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FICHA TÉCNICA
Nombre del curso:

GESTIÓN DEL RENDIMIENTO

Sinopsis:

Este curso, que utiliza una metodología de programación interactiva, te ayuda a anticiparte a las dificultades antes de que estas surjan.

Te capacita para construir tu propia estrategia de cara a los posibles escenarios futuros. Te permite pasar de la gestión reactiva a la gestión estratégica. Te sitúa con ventaja con respecto a los competidores.

Está dirigido a todas aquellas personas que quieran mejorar continuamente su propio rendimiento, así como innovar y crear nuevas formas de hacer las cosas que produzcan mejores resultados.

Características:

Curso a distancia que utiliza una plataforma de Internet con apoyo de material didáctico que se entrega al alumno al inicio del curso.

Este curso está íntegra o parcialmente bonificado por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo en el ámbito de aplicación de la orden TAS /2307/2007 de 27 Julio.

Duración:

Está dividido en 9 temas, con una duración estimada de estudio de 15 horas.

Una vez formalizada la matriculación, el curso se puede empezar de manera inmediata.

Va a un formulario en el que puede solicitar más información

TEMARIO

MÓDULO I. DISEÑO DE ESTRATEGIAS

TEMA 1.- ¿Qué es el diseño de estrategias?

  • Planifica la estrategia.
  • Define dónde quieres llegar y que quieres encontrar allí.
  • ¿Qué son la misión y la visión?
  • Identifica la meta última de la organización.
  • Plantea cómo quieres el futuro.

TEMA 2.- Aproxímate a la realidad.

  • El arte de establecer objetivos.
  • Analiza lo que te rodea.
  • ¿Qué es el análisis del entorno interno y externo?
  • Mira lo que pasa fuera.
  • Mira lo que pasa dentro.

TEMA 3.- Busca la relación entre el entorno y la organización.

  • ¿Qué es el análisis del entorno competitivo?
  • Anticípate al futuro.
  • Establece previsiones.
  • Las fuerzas competitivas.
  • El análisis D.A.F.O.
  • Las estrategias competitivas.

MÓDULO II. ORIENTACIÓN A RESULTADOS

TEMA 4.- ¿Qué es Orientación a Resultados?

  • Descubre el valor de la autoexigencia.
  • Descubre un motivo para mejorar.
  • A naliza tus resultados y comportamientos.
  • Fomenta tu iniciativa de mejora.

TEMA 5.- Mejora tus métodos y procesos de trabajo.

  • Analiza los procesos clave.
  • Usa las técnicas de rediseño de procesos.
  • Revisa tus métodos.

TEMA 6.- Establece y alcanza tus objetivos.

  • Establece pocos objetivos pero importantes.
  • Revisa cómo vas periódicamente.
  • Sé flexible y reorienta tu acción.

MÓDULO III. ASERTIVIDAD

TEMA 7.- ¿Qué es eso llamado asertividad?.

  • Pasos para llegar a ser asertivo.
  • Los derechos asertivos.
  • Técnicas de asertividad.
  • Conclusiones.
MATERIAL Y OBJETIVOS
Objetivos:

Ser capaz de buscar oportunidades en el futuro y comprenderlas

Intentar superar las limitaciones que imponen los recursos buscando una manera creativa de mejorar continuamente

Competir por una cuota de oportunidad para obtener una posición de ventaja en el futuro

Tener una visión de futuro sobre los beneficios, las competencias y la relación con los clientes

Construir hoy las condiciones necesarias para alcanzar el éxito mañana

  • Preocuparse por hacer las cosas mejor y no conformarse con lo que hay.
  • Mejorar continuamente el propio rendimiento.
  • Innovar y crear nuevas formas de hacer las cosas que produzcan mejores resultados.
  • Utilizar de la mejor manera posible los recursos que se poseen para alcanzar resultados.
  • A tender la calidad del trabajo, sin olvidar los plazos.

Este curso, utiliza una metodología basada en el "learning by doing" - aprender haciendo - muy ligada al puesto de trabajo entre las que se encuentran casos, actividades o simulaciones.

Material:

Una carpeta de anillas con 3 cuadernillos (uno por módulo) para servir de apoyo al material interactivo de la plataforma utilizada. La carpeta esta preparada para incluir documentación y prácticas enviadas por el tutor, a su conveniencia, por medio de la plataforma.

También se entrega al alumno instrucciones y claves personales para acceder a la plataforma de autoformación de ESICE.

El alumno dispone de comunicación directa con el tutor asignado, así como un teléfono de asistencia técnica.

MÁS INFORMACIÓN Y MATRICULA
Más información:

Para ampliar información, probar el sistema de enseñanza, y ver los trámites para matricularse PINCHE AQUI.

Diploma acreditativo:

Estos estudios están comprendidos en el ámbito de aplicación del Real Decreto 2641/1980 de 7 de Noviembre (B.O.E. del 12 de Diciembre)

Si quiere información telefónica o quiere establecer un plan formativo concreto, contacte con nosotros en el teléfono 945 121 744

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